Détail de l'offre
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Temps de travailPlein Temps
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Nature du contratCDI
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ExpérienceConfirmé : 2 ans < Expérience < 5 ans
- Niveau d’étudesBAC+4 ou 5
- Domaines de CompétencesGénéralisteBusiness Intelligence / Décisionnel
Description du poste
Mission
En lien direct avec les Opérationnels, vous réalisez les missions suivantes en toute autonomie :
- Définition des besoins,
- Rédaction des annonces et diffusion sur les principaux sites emplois,
- Recherche de CVs via les cvthèques et animation des réseaux sociaux,
- Saisie des actions menées avec les candidats dans l’outil de gestion de CVs (EOLIA),
- Réalisation des entretiens d’évaluation et de sélection,
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens,
- Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,
- Elaboration des demandes de recrutement et rédaction des contrats de travail,
- Suivi de l’intégration et des périodes d’essai des collaborateurs,
- Participation aux actions relations écoles et aux événements recrutement,
- Reporting et saisie de tableaux de bord,
- Participation à des projets RH transverses.
Profil
De formation supérieure (bac+4/5 dans le domaine commercial ou RH), vous avez impérativement à minima une première expérience réussie dans le recrutement de profils Ingénieurs et idéalement sur les métiers IT.
Réactivité, rigueur et persévérance sont les qualités indispensables pour ce poste.