Commercial RH spécialisé IT Channel (H/F)

Commercial, Vente People Wanted dans Société de Services Envoyer à un ami
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Détail de l'offre

  • Temps de travailPlein Temps
  • Nature du contratCDI
  • ExpérienceExpérimenté : 5 ans < Expérience < 10 ans
  • Orientations CommercialesB to BVente Directe
  • Langues CourantesAnglais

Description du poste

Nous recrutons des Commerciaux pour une Entreprise créatrice d’une plateforme d’offres d’emploi entièrement dédiée aux professionnels du secteur Informatique, Télécom et Bureautique :

Editeurs, Constructeurs, Grossistes, Revendeurs, Intégrateurs, VAR, ESN, MSP, …

 

Pour accompagner le fort développement de cette Entreprise nous recherchons plusieurs Conseillers Commerciaux.

 

Vous serez chargé de trouver des clients annonceurs pour publier leurs offres d’emploi sur le site de l’entreprise, spécialisé dans l’IT Channel.

Habitué à traiter avec des dirigeants, vos interlocuteurs seront les RRH, les Directeurs de Services ou les Directions Générales.

 

Vos principales missions :

  • Traiter les leads générés par notre communication et nos partenaires
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients
  • Créer et développer un portefeuille d’annonceurs ciblés
  • Négocier et prendre des commandes auprès d’une clientèle exigeante
  • Suivre et fidéliser la clientèle
  • Réaliser vos objectifs de ventes
  • Faire un reporting régulier au Directeur Commercial

 

Compétences requises

Bonne connaissance du secteur IT, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions Commerciales, RH et/ou de Management, et en particulier chez des Editeurs, Constructeurs ou leurs Revendeurs.

Votre connaissance du marché des sites d’offres d’emploi ou d’espaces publicitaires, dans l’IT de préférence, en tant que commercial, serait un véritable atout.

La pratique d’un anglais courant sera nécessaire dans cette fonction.

Le poste est ouvert à des profils d’Agents Commerciaux, Indépendants ou FreeLance.

 

Profil recherché

  • Vous souhaitez tirer parti de votre connaissance du secteur IT et de son réseau de distribution, pour vendre des services RH aux acteurs de ce marché que vous connaissez bien
  • Vous avez une appétence pour le recrutement et vous êtes capable de saisir les enjeux RH de vos clients
  • Vous êtes attiré par l’esprit « Start-Up », vous avez une âme de pionnier
  • Vous maitrisez les bonnes pratiques du social selling
  • Vous possédez un vrai sens de le relation commercial et vous êtes à l’aise pour l’exprimer par téléphone
  • Vous êtes autonome et proactif
  • Vous êtes orienté résultat et vous savez tenir vos forecasts

Compétences requises

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