Ingénieur Commercial (H/F)

Commercial, Vente People Wanted dans SDSI ou Intégrateur Envoyer à un ami
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Détail de l'offre

  • Temps de travailPlein Temps
  • Nature du contratCDI
  • ExpérienceExpérimenté : 5 ans < Expérience < 10 ans
  • Domaines de CompétencesInfrastructureStorage & Data ManagementSécuritéRéseauxCloudVirtualisation
  • Orientations CommercialesVente DirecteGE

Description du poste

Nous recherchons pour un Intégrateur spécialisé dans les infrastructures de virtualisation :
Deux Ingénieurs Commerciaux.

Votre « truc » c’est la vente de solutions d’infrastructures Cloud, de solutions de stockagevirtualisationsécuritéréseaux auprès d’un portefeuille de clients grands comptes.

Pourquoi ce poste est-il important ?
Vous êtes au cœur de l’activité de l’Entreprise et de son savoir-faire.
La poursuite de sa croissance passe par le renforcement de son équipe commerciale.
Elle est légitime sur le marché grâce à une longue pratique commerciale dans le secteur de l’IT.
Vous trouverez avec elle les ressources nécessaires à la réalisation de vos objectifs.
Votre rémunération sera incitative et récompensera l’atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Qu’apprendrez-vous dans l’Entreprise ?
Vous progresserez sur le plan commercial (prospection, développement ou fidélisation).
Vous profiterez également de compétences techniques de pointe, d’un écosystème de partenaires prestigieux et de clients de premier plan.
Elle vous transmettra une partie de sa culture de la « gagne », ses valeurs d’autonomie, de dynamisme, d’engagement et d’esprit d’équipe.
Et comme la croissance de l’Entreprise est soutenue, vous saurez saisir les opportunités d’évolution.

Les principales missions sont :

  • Acquérir un portefeuille client au travers d’une prospection active
  • Développer et animer son écosystème de vente avec les commerciaux des partenaires constructeurs
  • Animer les relais de vente interne (force avant-vente, administration des ventes,…) et représenter son client
  • Animer sa clientèle acquise par des événements de fidélisation
  • Etablir et suivre les factures jusqu’à son paiement
  • Etablir des comptes rendus de visite afin d’établir un suivi interne et organiser les équipes en conséquence
  • Définir une stratégie de compte afin de mobiliser les ressources internes nécessaires
  • Tenir à jour un fichier de suivi d’affaire afin de gérer les priorités de l’Entreprise
Prévoir des déplacements en Ile de France et parfois en Province.

Profil recherché

  • Un bon relationnel, des capacités de conviction et d’expression orale et écrite, de la créativité et de la vivacité
  • La capacité à motiver les équipes internes à travailler pour votre client
  • Un mental d’entrepreneur et beaucoup de bonne humeur

Compétences requises

  • Expérience de plus de 5 ans

Compétences requises

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