Ingénieur Commercial Informatique Région Aquitaine (H/F)

Commercial, Vente Danitis dans Grossiste ou VAD Envoyer à un ami
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Détail de l'offre

  • Temps de travailPlein Temps
  • Nature du contratCDI

Description du poste

Danitis recrute pour l’agence AQUITAINE / Sud-Ouest d’un important groupe de distribution IT Français un Ingénieur Commercial.

De formation commerciale, vous possédez un excellent relationnel et une aisance pour la vente et notamment par téléphone.
Vous êtes fort d’une première expérience commerciale impérative dans la vente de produits informatiques et plus particulièrement chez un revendeur.

Rattaché au responsable de l’agence, vous aurez comme principales missions :

  • Prospecter de nouveaux comptes, détecter les besoins
  • Développer les comptes clients existants,
  • Assurer la gestion de la relation avec les clients et le suivi commercial,
  • Répondre aux appels d’offres,
  • Effectuer un reporting régulier de votre activité.

Vous disposez d’une expérience probante de plus de 3 ans sur un poste similaire chez un revendeur informatique, et vous possédez un excellent relationnel, une aisance pour la vente.

Vos atouts pour réussir cette expérience enrichissante seront :

  • Connaissance forte du milieu informatique local
    (Constructeurs, éditeurs, SSII, Clients).
  • Forte implication et savoir-faire en ouverture de nouveaux comptes.
  • Connaissance de l’écosystème des grandes entreprises et des pratiques commerciales des constructeurs, SSII et Distributeurs.
  • Compétences commerciales vous permettant de prospecter, pénétrer, et coordonner des comptes stratégiques de la région.
  • Maitrise du Pack Office (notamment Excel)
  • Goût du travail en équipe (relation avec la direction technique, les forces commerciales, les constructeurs et les éditeurs).
  • Organisation personnelle solide pour traiter plusieurs demandes en parallèle, dans le respect des procédures et des délais.

Ce poste en CDI est à pourvoir de suite. Sachez vous investir dans une société qui saura vous proposer un plan de carrière et une rémunération liée aux résultats obtenus !

(salaire fixe + variable exponentiel et non plafonné + primes + frais + participation + intéressement).

Compétences requises