Channeljob veut faciliter les recrutements chez les acteurs de la vente indirecte

Le site d’annonces d’emploi channeljob a été lancé avec l’ambition de répondre aux besoins en collaborateurs des partenaires, des grossistes et des fournisseurs, notamment en matière de force de vente.

Aborder le sujet du recrutement dans l’informatique renvoie le plus souvent les esprits à la pénurie de profils techniques. Or, trouver des commerciaux, des spécialistes du marketing ou encore de la communication n’est pas non plus chose aisée pour les acteurs du channel IT. Las, aucun des nombreux sites d’emploi dédiés au numérique existant ne fait, à notre connaissance, la part belle à la recherche de ce type de profils. Lancé mi-janvier, channeljob a vocation à remplir ce vide. Sur ce job board, tout est fait pour que les candidats qualifiés pour rejoindre les services commerciaux, marketing, comptables, logistiques ou encore RH des acteurs de la distribution informatique se sentent dans leur univers.

Les fonctionnalités offertes par channeljob sont, pour la plupart, celles que l’on peut trouver sur tout site d’annonces d’emplois de bonne facture : un moteur de recherche multicritère (profil de l’employeur, fonctions recherchées, localisation géographique), la possibilité de déposer son CV et un espace recruteur. Sa spécificité repose sur les critères d’affinage des requêtes proposés. Par exemple : les orientations commerciales des candidats (BtoB, BtoC, vente de matériels, vente de services, taille de clients ciblés…) ou bien les certifications dont ils disposent pour vendre les produits de grands fournisseurs (Microsoft, Cisco, VMware, Citrix…).

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